Kniha 2 02 Datový horor
Kapitoly
- 09. Nerovnost mezi muži a ženami začíná u počtu záchodů
- 10. Mlč, zhubni, usmívej se, já ti to vysvětlím
- 11. Patriarchální soulož v misionářské pozici a matriarchální poloha na koníčka
- 12. „Sexistické chování je, že se chovám jako muž?“
- 13. Hadi, kteří otrávili sami sebe
- 14. „Proč si myslíte, že je desetkrát více zdravotních sester než bratrů?“
- 15. Modré mužské mozky a růžové ženské mozky
- 16. Lovci z Marsu a sběračky z Venuše hovořící jinými jazyky
- 17. Ženám do politiky nepomůžeme a baby sódit neumijó
17. Ženám do politiky nepomůžeme a baby sódit neumijó
V článku Ženy ve vedoucím postavení často bojují se svou rolí matky
Znáte snad nějakou, která nechce, kromě pár buddhistických mnichů těsně před stavem nirvány a anarchokapitalisty Urzy, který si založil hnutí Nevolte nás?
A kojit v parlamentu nebo na zasedání vlády je dnes už normální, když si všimneme složení současné finské vlády, kde v kabinetu zasedalo od roku 2019 dvanáct žen a sedm mužů a kde je v parlamentu 47 % poslankyň
Jistě, kdo by si dnes dovolil otevřeně klást ženám překážky?
https://ct24.ceskatelevize.cz/svet/2057358-europoslanec-korwin-mikke-podle-ktereho-jsou-zeny-mene-inteligentni-dostal-trest Občas se najdou předpotopní exoti jako Janusz Korwin-Mikke, ale na ty se díváme spíš s údivem, z jakého sarkofágu vylezli. Polský europoslanec a bývalý neúspěšný kandidát na prezidenta v debatě o nerovnosti v odměňování žen a mužů v roce 2017 na půdě Europarlamentu prohlásil, že nižší platy žen pokládá za samozřejmé, „protože jsou slabší, menší a méně inteligentní“. V minulosti na sebe upozornil řadou rasistických, antisemitských a antifeministických poznámek. Již v roce 2015 ho parlament potrestal za hajlování v zasedacím sále, v roce 2016 pak za hanlivé výroky vůči migrantům, jež označil za lidský odpad. Za stupidní výrok o ženách mu pak byly odebrány poslanecké náhrady, mandát mu skončil v roce 2018. Dříve proslul odporem k paralympiádě, podle něj by se „lidé neměli v televizi dívat na mrzáky“. Je opravdu štěstí, že se na tohoto duševního mrzáka už dívat nemusíme.
Těžko říct, co si vlastně z období socialismu pamatoval, ale nechme to být
Jediné pozice, jež se zdůrazňovaly, byly traktoristky a řidičky autobusů – byla to poměrně prestižní povolání, dobře viditelná a symbolicky významná, protože ženy najednou řídily stroj, měly volant v ruce, určovaly směr a tempo, dívaly se na svět svrchu; šlo hlavně o propagandistický efekt, nikoli reálnou užitečnost. Přesné kvóty ale neexistovaly a rozhodně nešlo ani vzdáleně o vyrovnané zastoupení. Viz knihu O ženské práci (Marie Bahenská, 2014, AVČR).
Statistiky jsou z roku 2004, v posledních letech se však příliš nemění
Ne, že by to byla chyba a že by Radim Uzel mohl předvídat vývoj, ale zastoupení se, pochopitelně, mění. V Dánsku zastoupení žen v parlamentu za necelou dekádu (tedy v roce 2021) vzrostlo skoro o 3 % (39,7 %), ve Švédsku o 5 % (47 %), v Nizozemí o více než 6 % (39,3 %) a v Norsku o 9 % (45 %).
Dalších deset se blíží k této hranici s jednoprocentní odchylkou
Ostatně i zastoupením žen ve vládě jsme na tom velmi slabě – dvě české vlády byly čistě mužské a ministryň bylo ve všech vládách pouze 40 z celkového počtu 326 členů, tedy 12 %
Ostatně, česká vláda v roce 2019 měla ve svém programu, že kvóty nakonec budou nutné
I z tohoto důvodu vydala 26stránkový manuál 15 tipů, jak podpořit ženy uvnitř politických stran a hnutí
https://icv.vlada.cz/cz/ppov/rovne-prilezitosti-zen-a-muzu/aktuality/manual-15-tipu--jak-podporit-zeny-uvnitr-politickych-stran-a-hnuti-198285/ Autorkou materiálu je Veronika Šprincová.
Uváděl k tomu příklad několika jihoamerických zemí
Rychlý historický přehled třeba zde: https://www.aarp.org/politics-society/around-the-globe/info-06-2011/the-era-de-la-presidenta.html
Mezi nimiž vítězí Muammar Kaddáfí, Silvio Berlusconi, Vladimir Putin, Joe Biden či John Kerry
Jak píše etnoložka a antropoložka Eva Oliva, nejvíce dosáhly v politice ženy, které šly proti systému, nikoli ty, které ho potvrzovaly a byly zde pro okrasu
Obecně je řecká mytologie prosycená ženskými monstry
Různé feministické texty zdůrazňují, že nemyslitelnost žen v politice je dána už prvotním symbolickým rozdělením reality na veřejnou (mužskou) sféru a soukromou (ženskou) sféru
Jean Bethke Elshtain: Veřejný muž, soukromá žena. Ženy ve společenském a politickém myšlení. Orig 1981. Česky 1999, ISE – Institut pro středoevropskou kulturu a politiku.
Moc i uplatňování práva by neměly jednosměrně proudit od lékařů k matkám
https://a2larm.cz/2016/08/kojeni-neni-alternativni/ (16. 8. 2021, Apolena Rychlíková) Osobně laděný text popisuje mimo jiné i to, že kojení není nijak přirozená činnost, kterou ovládají ženy intuitivně a automaticky, ale jde o poměrně složitou dovednost, která je komplikovaná i tím, že každá žena a každé její dítě jsou jiné. Kojení skutečně není jen přiložení dítěte k prsu. Je to otázka vědět kdy, jak, kolik, jaký typ mléka teče z které části prsou apod. Navíc, kojení se dlouhodobě stalo doménou (převážně mužských) expertů, kteří ženám říkají, jak mají správně kojit, přičemž na tom, co je „správně“, se neshodne řada lidí.
Již dříve citovaný sociolog Michael Kimmel v rozhovoru z roku 2018
V českém prostředí byla takovým prvním pokusem kolektivní kandidatura deseti žen na ředitelství Národní galerie v roce 2020
Dlouhodobě toto téma v českém prostředí zkoumala politoložka Jana Smiggels Kavková a výsledky své práce zveřejňovala průběžně na webové stránce neziskové organizace Fórum 50 %
https://padesatprocent.cz/cz/podpora/argumenty-pro-vyvazene-zastoupeni/10-nejcastejsich-mytu-o-ne-ucasti-zen-v-politice Přebírám text z webu jen v trochu zkráceném znění a doplňuji pár svých vět. Toto překlopení dělám i proto, aby bylo vidět, že feministické aktivistky ve skutečnosti používají velmi mírný, neradikální jazyk hledající konsensus. Dále volně vycházím z textů téže autorky: https://hn.cz/c1-62475000-8-duvodu-proti-kvotam (7. 7. 2014), https://hn.cz/c1-62576390-kvoty-ano (30. 7. 2014) a https://hn.cz/c1-61407570-co-neskutecne-skodi-zenam-aneb-zase-ty-kvoty (9. 1. 2015).
„Mužské“ chování ženy přebírají tehdy, pokud jejich zastoupení nepřesahuje kritickou hranici 30 %
Rosabeth Moss Kanter (1977): Some Effects of Proportions on Group Life: skewed sex ratios and responses to token women. American Journal of Sociology, 82 (5), 965-90. Americká socioložka a ekonomka se zabývá oblastí obchodních strategií a vzdělávání. Věnuje se managmentu, organizační změně a inovaci. Patří mezi nejvlivnější myslitelky v oblasti byznysu.
Že se jedná o kvóty pro zednice, popelářky či asfaltérky
Vysvětlení, o jaké životní zkušenosti jde, nabízela třeba nadstranická iniciativa Zakroužkuj ženu
www.zakrouzkujzenu.cz a https://www.facebook.com/zakrouzkujzenu/ Pro úplnost bych měl dodat, že mě iniciativa oslovila jako jednoho z ambasadorů, vystupoval jsem pro ni v propagačním spotu a podílel se jednorázově i na kontaktní kampani.
Která působila před parlamentními volbami v roce 2021
Ke kroužkování žen už dříve vybízelo i zmiňované Fórum 50 %.
Včetně toho, že tím nevědomky nadržujeme mužům
V politice je zase přebytek neschopných mužů, kteří si své posty udržují nekonečně dlouho
https://ideas.ted.com/why-do-so-many-incompetent-men-become-leaders-and-what-can-we-do-about-it/ Na toto téma je vhodná přednáška psychologa Tomase Chamorro-Premuzica o kultu charismatických lídrů, již často vykazují narcistickou poruchu osobnosti. Jednou z cest je předefinovat, co považujeme za dobré vlastnosti lídrů, a také „přestat věřit svým instinktům“. (9. 1. 2020)
Vtipně demonstruje na příkladu dávno obsazené pláže politolog Jan Morkes
Vždyť nemusí být nejlepší
V následných dvou odstavcích využívám argumentaci regionálního politika Matěje Hollana.
Ve svém textu Gender-fanatici a feministé jsou sexisté
https://web.archive.org/web/20230203140022/https://www.obcinst.cz/gender-fanatici-a-feministe-jsou-sexiste/ publikováno původně v týdeníku Týden č. 31; 4. 9. 2008
Ale to už tak nějak ke stylu konzervativců, kteří se opájejí cvakáním zásobníků policejních pušek, patří
1. června 1998 v Lidových novinách Roman Joch uveřejnil reakci na pouliční nepokoje při zasedání Mezinárodního měnového fondu a Světové banky, jíž zůstal navždy zapsán v srdci mnohých lidí: „Ekologicky uvědomělá a anarchistická mládež, jež řádila a rabovala, má plná ústa tolerance a svobody. Ve skutečnosti je však velice netolerantní a nerespektuje svobodu ostatních. Místo výzev k rozchodu měla ona pošahaná mládež uslyšet jiný zvuk. Zvuk nabíjení policejních pušek.“ Ano, milé děti, před šestadvaceti lety bylo možné, aby celostátní noviny otiskly komentář, kde autor vyzývá ke střílení do demonstrujících (a nechtějme relativizovat, že cvaknutí zásobníku neimplikuje následnou střelbu), a tentýž autor se pak stal poradcem premiéra v otázce lidských práv. Taková to byla doba! https://radiozurnal.rozhlas.cz/roman-joch-reditel-obcanskeho-institutu-6330489
Legislativní opatření za účelem vyrovnaného zastoupení žen a mužů v politice podporuje 69 % české veřejnosti
Údaje z této podkapitoly čerpají hlavně z tohoto článku: https://www.heroine.cz/domaci/4798-o-cem-mluvime-kdyz-mluvime-o-kvotach (Šárka Homfray, 19. 5. 2021), konkrétní odkazy na studie zde: https://data.europa.eu/data/datasets/s2154_87_4_465_eng
Které respektují kvótu 40 % pro volby do národního parlamentu a 50 % pro volby do Evropského parlamentu
Takovou formulaci obsahuje mimo jiné i český antidiskriminační zákon
Základní principy výběru jsou tyto: Výběr na kvótní místo se děje pomocí prokázané kvalifikace pro danou pozici. Ve skupině, která je žádoucí (a chybějící) na dané místo, probíhá výběrové řízení stejně jako na místa ostatní. Jen je omezeno na specifickou skupinu. Pokud nikdo z dané skupiny kvalifikační předpoklady nesplní či se nikdo nepřihlásí, místo obsazeno není. Pak je na dané organizaci, aby si stanovila další postup – obsadí místo jinými kandidáty z majority, nechá neobsazené atd. Například by měla odspodu připravovat ženy pro vedení vhodnými podmínkami, motivovat pro příležitosti, kterých využívají pouze muži, tím vytvářet zásobník možných kandidátek. Říká se tomu talent pool.
Budou se za chvíli požadovat kvóty na počet lidí s modrýma očima nebo pleší a podobně
https://hn.cz/c1-62475000-8-duvodu-proti-kvotam (7. 7. 2014)
Jana Smiggels Kavková k tomu dodává
Stejný zdroj jako 32
Z celkem 50 zvolených to bylo hned 13 poslankyň
V roce 1990 jich bylo 27,7 %, v roce 2010 dokonce ještě méně (27,1 %), v roce 2013 opět méně (26, 9 %) a až v roce 2021 rekordních 31,65 %, kdy se sledované číslo poprvé přehouplo přes třicítku
Nepotřebuji tedy dodávat energii z vnějšku
https://managementmania.com/cs/kriticka-masa-zakazniku-critical-mass-of-customers. Více třeba zde: https://en.wikipedia.org/wiki/Critical_mass_(sociodynamics); encyklopedické heslo s 27 odkazy na další zdroje
V soukromé i veřejné sféře, v časech růstu, stagnace a především krize platí, že smíšené kolektivy pracují efektivněji, soudržněji a inovativněji
https://gap.hks.harvard.edu/impact-gender-diversity-performance-business-teams-evidence-field-experiment (magazín Management Science, červen 2013) https://archiv.hn.cz/c1-65800560-zeny-v-it-chybi-firmy-by-na-ne-mely-cilit-naborove-kampane (17. 7. 2017)
Rozdílný věk, třídní příslušnost, barva pleti, druh vzdělání nebo zázemí přirozeně přináší střet různých pohledů nutně vedoucích ke kompromisům uspokojujícím do jisté míry všechny zúčastněné
https://hbr.org/2016/11/why-diverse-teams-are-smarter 4. 11. 2016 – text uvádí dva základní výzkumy, jeden na 366 firmách a druhý na 2400 firmách; pozitivní rozdíly v různých oblastech mezi vyrovnaně smíšenými týmy a převážně mužskými týmy byly 15 – 35 % ve prospěch smíšených. Dalších šest studií citovaných v článku se pak zabývá podrobnějšími tématy, jak přesně odlišné týmy jednají. Nutno podotknout, že tu nejde o žádnou „ideologickou feministickou agendu“, ale o velmi tvrdé byznysové údaje založené na kritériích jasné efektivity.
Výsledkem je tak zacyklení jejich práce
Jde prostě o to vidět různé aspekty života, což smíšený kolektiv umí logicky nejlépe
https://hn.cz/c1-62576390-kvoty-ano (30. 7. 2014)
Ale dle výsledků studií jsou pak v systému kvót voleni i kvalitnější mužští kandidáti
Baltrunaite, Bello, Casarico a Profeta 2014, Itálie; Besley et al. 2017, Švédsko. https://faculty.unibocconi.eu/paolaprofeta/
Výzkumů na toto téma bylo provedeno hodně
https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0010414020970218 Will Women Executives Reduce Corruption? Marginalization and Network Inclusion. Monika Bauhr, Nicholas Charron. (2. 12., 2020). https://www.u4.no/publications/close-the-political-gender-gap-to-reduce-corruption (30. 4. 2018) https://warpreventioninitiative.org/peace-science-digest/more-women-in-government-less-corruption-more-peace/ (28. 3. 2019) https://blogs.worldbank.org/governance/gender-and-corruption-time-now (8. 3. 2021)
Porovnával parlamenty, vlády, vyšší management, církve a jiné instituce hned ve 125 zemích
https://www.sciencedaily.com/releases/2018/06/180615094850.htm Study finds less corruption in countries where more women are in government, Virginia Tech. (15. 6. 2018)
Oba pracují pro Centrum modelování biologických a společenských procesů
https://www.heroine.cz/spolecnost/5469-je-zensky-styl-vedeni-uspesnejsi-od-hrdiny-k-posthrdinskemu-leadershipu (29. 7. 2021). Text obsahuje dalších 16 odkazů na studie a prameny.
V jejich vzorku mají země s mužským vedením téměř dvakrát více úmrtí na covid než země vedené ženami
Je také čím dál tím víc „VUCA“, což je zkratka pro volatilitu (kolísání hodnot), nejistotu, komplexitu a nejasnost
Jsou to právě kooperativně založení jedinci, jejichž působení mělo nakonec největší dopad na rozvoj společnosti
Popis knihy přiznaně přebírám ze záložky bez úprav
Sepsaly petici volající po přívětivějších podmínkách jednání Poslanecké sněmovny
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/domaci-vzpoura-matek-ve-snemovne-odmitame-workoholismus-rikaji-poslankyne-225812 (17. 2. 2023, Tereza Šídlová)
„Skleněný strop jsem neviděla, dokud jsem do něj nenarazila“
https://a2larm.cz/2021/06/skleneny-strop-jsem-nevidela-dokud-jsem-do-nej-nenarazila-o-zenach-v-ceske-politice/ (10. 6. 2021) O situaci žen v současné české politice vypovídá hodně i článek Roberta Břešťana: https://hlidacipes.org/tahle-prace-neni-pro-tebe-holcicko-s-cim-se-take-setkavaji-zeny-v-ceske-politice/ (19. 5. 2021)
„Mně v souvislosti s politickými ambicemi žen přijde vhodnější přirovnání k ´labyrintu´
Týdeník The Economist v březnu 2023 aktualizoval Index skleněného stropu, který měří roli a vliv žen na pracovním trhu v zemích OECD
https://www.economist.com/graphic-detail/glass-ceiling-index - Jsme mezi Německem a Holandskem, což zase nezní tak špatně, jenomže to vypovídá i o tom, že ani tyto země nejsou nijak zvlášť progresivní, přestože se o nich tak často mluví.
„Premiérka protiváhou prezidenta“
https://denikn.cz/752862/kdyz-mas-krizi-dej-tam-zenu-proc-politicke-strany-v-nouzi-casto-nesazeji-na-muze/ (24. 11. 2021, Hana Mazancová)
Škála těchto útoků i jejich četnost dalece předčí to, co zažívají politici
Dav skandoval opakovaně „americká kurva!“
Během amerických voleb do Kongresu v roce 2020 byly ženské kandidátky napadány online častěji než muži, a to někdy až třikrát tolik
Ještě pro porovnání zmiňme situaci novinářek, což jsou také ženy ve veřejném prostoru
Český průzkum z roku 2024 ukázal velmi podobné výsledky
https://www.irozhlas.cz/zpravy-domov/vyzkum-zurnalistika-rodina-prace-obtezovani-nasili-platove-ohodnoceni_2402271107_fil (27. 2. 2024) - 78 % dotazovaných novinářek muselo kvůli dětem udělat nějaký kariérní ústupek. U mužů se jednalo zhruba o 35 % respondentů Alespoň jednou zažila nějakou jeho formu přímo od kolegů či kolegyň téměř polovina z účastnic průzkumu.
Pokud je ale ve válečných konfliktech cca 90 % novinářů, není divu, že umírají z 90 %
Zatímco o znásilněných novinářích nemáme téměř zprávy, u novinářek jsou časté
To by bylo, aby nějaká žena utekla obojímu
https://zena.aktualne.cz/jarkovska-a-liskova-ukazuje-se-na-osklivost-zen-cimz-se-vylu/r~e4a1c238c1ed11ebaedf0cc47ab5f122/ (7. 6. 2021) Rozhovor vedla Clara Zanga, druhou zpovídanou byla socioložka Lucie Jarkovská.
Nemá děti – je sobecká a nechápe, co je praktický život; málo pláče – není autentická a je bezcitná; projevuje své emoce – je hysterická
https://zena.aktualne.cz/foti-se-v-bikinach-politice-nemohou-rozumet-chovani-zen-v-on/r~84d4aa6eda6a11ec8980ac1f6b220ee8 (28. 5. 2022) Kulturní antropoložka Marie Heřmanová popisuje další pseudodůvody, kvůli nimž mají být ženy méně kompetentní v politice.
Debata je otevřená tomu, „jak to provést“
Na adrese https://padesatprocent.cz/cz/ke-stazeni/nase-publikace jsou volně ke stažení publikace Hlavou proti zdi aneb Jak na prosazování genderové rovnosti v ČR (36 stran) a Tipy, jak podpořit ženy v politických stranách na komunální úrovni (43 s.) či Více žen – jiná politika (52 s.).
Jistě, je to komplikovanější v případě kvót v akademickém prostředí
Evropské firmy obchodovatelné na burze by měly mít od roku 2026 ve svém vedení alespoň 40 % žen
https://echo24.cz/a/SpysJ/tretina-zen-ve-vedeni-firem-kvoty-maji-v-eu-platit-od-roku-2026
8. června 2022) Europoslanci chtěli do návrhu prosadit postihy pro firmy nesplňující tento požadavek, avšak po nesouhlasu některých států bude tato otázka výhradně pravomocí orgánů unijních zemí. Shodu musí ještě formálně potvrdit plénum Europarlamentu a ministři členských států.
Na tom není nic vyloženě feministického
Kolikrát jsme viděli filmy podle skutečných případů, kdy soudci nezvládají být nestranní, ale jsou vysoce popudliví
Naposledy na tom stálo třeba soudní drama The Trial of Chicago 7 (2020) na Netflixu, jež získalo šest nominací na Oscara, včetně scénáře Aarona Sorkina. Soudce Julius Hoffman zde nedokázal jednat s obžalovanými politickými aktivisty věcně, neustále je přerušoval, a dokonce je nechával i fyzicky spoutávat a umlčovat přímo v soudní síni. Mluvíme o 70. letech 20. století…
Protože psychicky nezvládají náhlé zvýšení hladiny tohoto hormonu
S postupující andropauzou
Zda tyto výkyvy nemají u mužů podobně cyklickou podobu jako u žen
https://www.popsci.com/do-men-have-hormonal-cycles/ (30. 10. 2015) Jedná se o prozatím nepotvrzenou hypotézu.
Máme tu i novější mozkový systém, který nám umožňuje pomalé analytické myšlení
Daniel Kahneman: Myšlení rychlé a pomalé. Česky 2012.
Proč by na vrcholných soudech měly být silné ženy
Kniha je k dispozici i elektronicky, na adrese https://obchod.wolterskluwer.cz/cz/muzske-pravo-jsou-pravni-pravidla-neutralni.p5571.html jsou zdarma ke stažení obsah i tři kapitoly – Zuzana Fellegi: Kdo se bojí Istanbulské úmluvy, Pavla Špondrová: Čí je právo a Barbara Havelková: Feminismus, gender a právo.
V České republice stále nemáme úplně rovná práva pro všechny
https://www.pravniprostor.cz/clanky/ostatni-pravo/muzske-pravo-aneb-jsou-pravni-pravidla-neutralni (15.06.202, Kateřina Šimáčková)
Hlavní editorka knihy Mužské právo, Kateřina Šimáčková v rozhovoru pro Heroine.cz mimo jiné řekla
Smířlivější a empatický pohled nabízí v jiné kapitole citovaná autorka Barbara Herz
https://zena.aktualne.cz/krize-muzstvi-je-tady-od-zacatku-dejin-nova-dokumentarni-div/r~48a9a9fce0b611ec93abac1f6b220ee8/ (31. 5. 2022, rozhovor vedla Klára Elšíková)